日照廣告公司收費制度

      日照廣告公司根據相關調查分析關于廣告公司的基本收費制度：

      1.固定傭金制

      日照廣告公司根據相關調查發現----廣告公司的傭金制始于19世紀20年代的美國，艾耶父子廣告公司；伴隨時間的流逝直到20世紀50—60年代，已經逐漸的蔓延到美國、加拿大、日本、西歐等國家，紛紛接受15百分之的傭金，終促使1．5百分之的傭金逐漸升級為慣例。

      我國國家工商行政管理局在1993年7月頒布《關于進行廣告代理制試點工作的若干規定（試行）》中，對于我國廣告代理制中的代理費的收費標準明確規定為廣告費的l 5百分之。

      2.實費制

      實費制，屬于廣告公司根據廣告主需要的要求，進行業務的開展，進而整個廣告活動中使用各類廣告人員從事工作的時間和精力，廣告公司把這些換算成以工時為單位的工作量，針對每個員工的工時單價進行設置，以實際工時與單價計算出應收取費用的制度。

  
      3.全蛋制

      全蛋制，還有另外一個稱呼“全蛋式經營”，也就是廣告公司向廣告主收取業務代理費用，主要是以廣告主利潤獲取為基數，根據雙方協議，給廣告公司分得利潤的方式。這種收費方式是指廣告費與廣告效益掛鉤，廣告公司參與廣告主的經營全過程，實行利潤均沾，風險共擔。

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